Organisasi (Softskill)

Organisasi adalah sistem yang terdiri dari sekumpulan individu yang saling bekerja sama dengan tujuan yang sudah disepakati bersama. Organisasi yang ada di negeri ini sangat banyak seperti organisasi formal maupun informal. Organisasi meliputi bidang pendidikan, olahraga, sosial, kesehatan dan lain-lain. Organisasi memiliki unsur, ciri-ciri, teori, macam-macam, tipe dan tujuan, struktur dan skema. Salah satunya organisasi yang ada di sekolah. 

Contoh Organisasi bidang pendidikan :

Organisasi sekolah merupakan sistem yang bergerak dan berperan dalam menghasilkan tujuan pendewasaan setiap individu sebagai makhluk sosial yang saling membutuhkan satu sama lain agar mampu berinteraksi dengan lingkungan sekitar. 

Organisasi Intra Sekolah adalah salah satu organisasi yang berperan untuk mengurus dan membimbing kegiatan para siswa-siswi di lingkungan sekolah dengan pengawasan dari pihak sekolah. OSIS juga bermanfaat membina para siswanya dalam berorganisasi sekaligus bertanggung jawab kepada tugas yang telah diterima.

Unsur-unsur organisasi :

1. Sebagai tempat untuk saling bekerja sama 
2. Kerja sama dilakukan oleh beberapa orang 
3. Tugas yang diterima dari masing-masing anggota sesuai dengan kedudukannya 
4. Adanya tujuan bersama dari dibuatnyna organisasi tersebut 

Ciri-ciri organisasi : 

1. Berorientasi pada tujuan
2. Memiliki peranan
3. Memiliki susunan organisasi
4. terkoordinasi dan berjalan dalam waktu tertentu

Teori tentang organisasi :

1. Teori sosial : teori yang berhubungan antara beberapa anggota dalam suatu organisasi
2. Teori ekologis : teori yang berpendapat mengenai kepemimpinan dalam suatu organisasi
3. Teori administrasi : teori dari bagian perencanaan kegiatan yang finansial

Macam-macam organisasi dari :

1. Segi Tujuan 

• Organisasi Niaga merupakan organisasi yang bertujuan untuk mendapatkan keuntungan. Macam-macam organisasi ini antara lain PT, CV, Koperasi, Kartel dan lain-lain
• Organisasi Sosial merupakan organisasi yang dibentuk dari masyarakat. organisasi ini bertujuan untuk perkumpulan. Contohnya dalam kemahasiswaan (BEM & HIMSI), Kepemudaan (Karang Taruna)
• Organisasi Internasional merupakan organisasi yang anggotanya dibentuk dari beberapa negara. Contohnya PBB

2. Segi Tipe dan Bentuknya

• Organisasi Formal  merupakan struktur yang terorganisasi dengan baik. Selain itu organisasi formal juga tahan lama dan terencana maka dari itu bersifat fleksibel. Contohnya badan-badan pemerintahan dan universitas. 
• Organisasi Informal merupakan organisasi yang dicapai dengan baik secara sadar maupun tidak sadar dan terkadang susah untuk menentukan waktu dari anggota. Contohnya pertemuan yang tidak resmi seperti pertemuan makan malam bersama. 
• Organisasi Fungsional merupakan organisasi yang disusun berdasarkan sifat dan jenis pekerjaan yang dilakukan. Keuntungannya ada koordinasi yang baik, solidaritas dan disiplin yang tinggi, memudahkan dalam pengawasan, spesialisasi dapat dilakukan secara optimal. Kerugiannya Pekerjaan seringkali membosankan, banyak mengeluarkan biaya tambahan, sulit mengadakan perpindahan karyawan, pandangan karyawan yang terlalu banyak atasan. 
• Organisasi Lini merupakan bentuk organisasi yang secara langsung bertemu antara atasan dengan bawahan. Keuntungannya mudah dilakukan dan dimengerti, adanya penghematan biaya, solidaritas karyawan yang sangat tinggi, proses pengambilan keputusan yang berjalan cepat, termasuk organisasi yang stabil. Kerugiannya sulit dilakukan dalam organisasi besar, kesempatan karyawan untuk berkembang terbatas, kurang tersedianya staff ahli, terlalu tergantung pada pimpinan.
• Organisasi Lini dan Staff merupakan gabungan dari lini. Keuntungannya  pengembalian keputusan relatif mudah, adanya tugas yang jelas antara pimpinan staff dan pelaksana, Diperoleh manfaat yang besar bagi para ahli. Kerugiannya solidaritas pegawai kurang, pimpinan lini mengabaikan advis staff, kemungkinan akan terjadi perbedaan antara orang lini dan staff. 

Struktur dan Skema organisasi : 

Struktur Organisasi merupakan suatu hubungan antara bagian yang ada pada organisasi yang saling bekerja sama menjalankan tugas dalam mencapai tujuan tertentu. Bentuk struktur organisasi menurut Keith Davis meliputi bentuk vertikal, mendatar, lingkaran, setengah lingkaran, eliptical, dan piramida terbalik. 

Bagan Organisasi merupakan upaya dalam bentuk tulisan maupun lisan untuk menunjukkan tingkatan pada organisasi. 

1. Bagan mendatar adalah bentuk bagan organisasi yang wewenangnya dari pimpinan sampai dengan satuan organisasi yang terendah disusun dari kiri ke kanan maupun sebaliknya
2. Bagan Lingkaran adalah bentuk bagan organisasi yang wewenangnya dari pimpinan sampai dengan satuan organisasi yang terendah disusun dari pusat lingkaran ke arah bidang lingkaran
3. Bagan Setengah Lingkaran adalah bagan organisasi yang wewenang dari pimpinan sampai dengan satuan organisasi yang terendah disusun dari pusat lingkaran ke arah bidang bawah lingkaran maupun sebaliknya.